Produtos Relacionados

Os Sistemas de Recompensas e a Gestão Estratégica de Recursos Humanos Pedro B. da Câmara
Aliando uma perspectiva teórica a uma forte componente prática, este livro disponibiliza um conjunto de ferramentas de gestão que apoiarão os decisores, quer na construção de um sistema de recompensas quer no audito ao sistema existente, proporcionando uma reflexão sobre … Ler mais

Risco e a Fortuna a Grande Aventura da Inovação Robert Lattes
Risco e a Fortuna a Grande Aventura da Inovação Partilhe

Profissão: Trabalhador do Conhecimento Thomas H, Davenport
Editor: Biblioteca Exame Ano de edição: 2008 Tipo de artigo: Livro ISBN: 9789896122829 C.I.: 00000194011 Número de páginas: 280[sgmb id=”2″] Partilhe

Peter Ferdinand Drucker Autor Managing for the Future
Provides insight about the critical issues facing managers in the 1990s such as: the world economic order; people at work; new trends in management and the governance of organizations. This book is written by one of the world’s leading management … Ler mais

Grandes Líderes Não Aceitam Sim Como Resposta ROBERTO, MICHAEL A
Um livro que irá inspirar e educar a próxima geração de líderes. «De uma importância vital para compreender a gestão do conflito numa equipa.» The Economist Neste livro, Michael Roberto mostra como os grandes líderes poderão estimular a discussão … Ler mais

Globalização George Soros
Numa análise ponderada sobre as instituições comerciais e financeiras internacionais, George Soros, criador de uma rede global de fundações dedicadas ao apoio de sociedades abertas, elabora uma crítica voraz ao sistema capitalista global actual. O autor lamenta que uma coligação … Ler mais

Era uma Vez um Talento de Dalila Pinto de Almeida
Através do percurso profissional de Ana S. podemos perceber que, hoje, as empresas têm que dar cada vez mais atenção às pessoas que acrescentam valor à sua estratégia de negócio se as querem reter. Desde o primeiro contacto com alguém … Ler mais


